Zielgruppen des Unternehmens sind benachteiligte Menschen wie etwa Behinderte, Arbeitslose, Frauen, junge Menschen am Anfang ihrer Karriere und ältere Menschen. Darüber hinaus bietet Human Profess Kozhasznu Nonprofit Korlatolt Felelossegu Tarsasag (HP) Dienstleistungen für Fachleute, Bürgerorganisationen, gewinnorientierte und gemeinnützige Organisationen sowie lokale Regierungen an. Das Tätigkeitsgebiet von HP liegt im Komitat Vas an der Westgrenze Ungarns, das Unternehmen unterhält jedoch Kontakte zu zahlreichen staatlichen, zivilen und gemeinnützigen Organisationen sowie Universitäten in zahlreichen Ländern der Europäischen Union. Das Unternehmen übt professionelle Tätigkeiten in vier verschiedenen Bereichen aus:

1. Arbeitsmarktdienstleistungen: Erleichterung der sozialen Integration und Beschäftigung benachteiligter Menschen, Bereitstellung von Dienstleistungen und Schulungen im Zusammenhang mit der beruflichen Rehabilitation benachteiligter Menschen, Berufsberatung, enge Zusammenarbeit mit Unternehmensverbänden, Beratungsunternehmen und Dienstleistungsanbietern.
2. Aktivitäten der Erwachsenenbildung: Organisation von Schulungen, Entwicklung von Lehrmaterialien, Information der Einrichtungen über die neuesten Schulungen, Steuerung der Schulungsdurchführung, Dokumentation und Entwicklung des Qualitätsmanagementsystems der Schulungen.
3. Wissens- und Innovationstransfer: Erkundung der Möglichkeiten ungarischer und internationaler Kooperationen, Aufbau von Beziehungen, Anpassung innovativer Aktivitäten, Entwicklung ungarischer Projekte, Durchführung und Erprobung innovativer Aktivitäten.
4. Verfassen und Verwalten von Ausschreibungen für externe Auftraggeber: Unternehmen für lokale Behörden in den Bereichen Gesundheitsförderung/Gesundheitsförderung und Entwicklung sozialer Dienste, Sozial-, Gesundheits- und Bildungseinrichtungen, Arbeitsmarktdienstleistungen und Abbau von Informations- und Kommunikationsbarrieren für innovative Entwicklungen für kleine Unternehmen.

Die Vision der Initiative HP: Eine Organisation, die sich für Chancengleichheit und die Wiedereingliederung benachteiligter Gruppen in den Arbeitsmarkt einsetzt. HP möchte seine Stabilität als vielseitiges Unternehmen bewahren, das eine Vielzahl von Branchen bedient, gleichzeitig aber auch flexibel bleiben und nach Innovation streben.